کتاب اموزش ذخیره و بازیابی اطلاعات

در این صفحه از وب سایت برتر با شما هستیم با کتاب اموزش ذخیره و بازیابی اطلاعات
کتاب اموزش ذخیره و بازیابی اطلاعات|40193374|xcq|ذخیره و بازیابی اطلاعات

(سیستم و ساختار فایل ها)/150 صفحه/ با سلام و احترام و خسته نباشید از اینکه فروشگاه ما را برای خرید محصولات خود انتخاب کرده اید از شما سپاس گزاریم " با تشکر"


مطالب دیگر:
📖شناسایی رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار و خانواده با رضایت شغلی در بین زنان شاغل📖مبانی نظری شناسایی رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار و خانواده با رضایت شغلی در بین زنان شاغل📖پروپوزال شناسایی رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار و خانواده با رضایت شغلی در بین زنان شاغل📖پرسشنامه شناسایی رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار و خانواده با رضایت شغلی در بین زنان شاغل📖مبانی نظری و پیشینه تحقیق اوقات فراغت📖مبانی نظری و پیشینه تحقیق اوقات فراغت معلمین 69 صفحه📖بررسی رویکرد های نظری اوقات فراغت و فعالیت های جسمانی📖کارکردهای اوقات فراغت و بررسی مفاهیم مشابه و نظریه های مختلف آن📖تقسیم بندی گذران اوقات فراغت و بررسی دیدگاهای مختلف در مورد آن📖اوقات فراغت از دیدگاه اسلام و مکاتب فلسفی و تشریح نظریات دانشمندان📖فصل دوم پایان نامه فرسودگی شغلی📖چارچوب نظری و پیشینه پژوهش فرسودگی شغلی📖پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی📖پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی📖علل و ابعاد فرسودگی شغلی📖شناسایی عوامل و عناصر موثر در ایجاد فرسودگی شغلی و نحوه پشگیری از آن📖ادبیات نظری و پیشینه تجربی فرسودگی شغلی📖مهمترین نظریات موجود در زمینه روابط میان شرایط محیط کار و وضعیت عملکرد و سلامتی فرد📖پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی پینس و ارونسون (BM)📖پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر فرم 28 سوالی همراه با تفسیر، روایی و پایایی معتبر📖پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (مزلاچ) MBI فرم 22 سوالی همراه با تفسیر، روایی و پایایی معتبر📖پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث فرم 19 سوالی همراه با روایی و پایایی معتبر📖پرسشنامه تعارض کار و خانواده کارلسون و همکاران WFCS📖ادبیات نظری و پیشینه تجربی کیفیت زندگی کاری📖ابعاد و مدل های مختلف فرسودگی شغلی